Bad Vilbel. Die Stadtverwaltung kann auch in diesem Jahr wieder zahlreiche neue Nachwuchskräfte als Auszubildende und Praktikanten in ihren Reihen begrüßen. Besonders erfreulich ist die hohe Anzahl: Mit insgesamt 29 Personen konnten alle Ausbildungs- und viele Praktikantenplätze besetzt werden, schreibt die Stadt. Ob als Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellter für Bäderbetriebe, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachoberschulpraktikanten oder im Anerkennungsjahr für die Ausbildung zur Erzieherin, die Aufgabengebiete in der Stadtverwaltung sind breit gefächert. Hinzukommen neue Kräfte, die ihre praxisintegrierte Ausbildung oder praktikumsbegleitenden Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher machen oder im Rahmen des Freiwilligendiensts im Hessentagsbüro oder EFZET helfen. Im Laufe des Spätsommers beginnen noch weitere Praktikanten ihren Dienst.
Bürgermeister Sebastian Wysocki, Erster Stadtrat Bastian Zander, Sozialdezernentin Ricarda Müller-Grimm, die Leiterin der Haupt- und Personalverwaltung, Petra Steinhuber-Honus, sowie Melanie Dudda vom Fachdienst Personalverwaltung begrüßten die neuen Kolleginnen und Kollegen. »Für alle beginnt mit der Ausbildung oder dem Praktikum ein neuer Lebensabschnitt. Umso schöner, wenn man am Anfang die ersten Schritte mit Gleichgesinnten gehen kann, begrüßte Bürgermeister Wysocki die Praktikanten und Azubis. »So kann man erste Kontakte knüpfen und startet sicher leichter in die neue Aufgabe.«
Der Bürgermeister betone die Vorteile, eigenes Personal auszubilden. »Die große Stärke der Stadtverwaltung ist, dass wir seit Jahrzehnten unseren Nachwuchs selbst ausbilden und damit die Arbeitsfähigkeit der Verwaltung nachhaltig sichern«, sagt Wysocki. Man sei stolz, auch im Freibad und in der Kläranlage neue Kräfte erhalten zu haben.
Personaldezernent Bastian Zander ergänzt: »Wir freuen uns jedes Jahr auf neue Kolleginnen und Kollegen, die motiviert diesen für sie neuen Lebensabschnitt angehen.« Als zertifizierter und von der IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb sei es wichtig, dass diesen jungen Menschen nicht nur ein berufliches, sondern auch ein gesellschaftliches Handwerkszeug mitgegeben werde.
»Als sozial sehr engagierte Stadt ist es natürlich schön, dass 19 der 29 neuen Kolleginnen und Kollegen direkt im Fachbereich der Sozialen Sicherung begonnen haben. Im hart umkämpften Arbeitsmarkt für Erzieher ist es uns gelungen weitere Auszubildende für uns zu gewinnen«, sagt Sozialdezernentin Ricarda Müller-Grimm. »Uns als Arbeitgeber ist auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig, daher freuen wir uns für drei Praktikantinnen im Anerkennungsjahr zur Erzieherin und eine Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten, die in Teilzeit bei uns starten können.«
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel bietet auch im kommenden Jahr wieder mehreren jungen Menschen in diversen Berufsfeldern die Möglichkeit, ihr berufliches Fundament bei der Stadt zu legen, verkündet die Stadtverwaltung. »Wer also im Jahr 2024 bei uns einsteigen möchte, kann sich ab sofort bei uns bewerben«, sagt Wysocki abschließend. (zlp)