Bad Vilbel. Zum internationalen Frauentag am Donnerstag, 8. März, der auch das Problem des Equal Payment- also der Lohnungleichheit von Männer- und Frauenlöhnen wieder beleuchtet, will der Zonta Club Bad Vilbel-Karben mit einer Veranstaltung am Dienstag, 13. März, um 19.30 im Golfhotel Lindenhof in Dortelweil beitragen, die auf eine verbesserte Verhandlungskompetenz als wichtigster Erfolgsfaktor im beruflichen und privaten Umfeld abzielt.
Der Vortrag mit Diskussion mit der Dozentin Ursula Losekant aus Marburg soll Verhandlungsstrategien lehren, wie das Harvard Konzept, das aufzeigt, wie man Menschen und Probleme trennt und sich auf Interessen und nicht auf Positionen konzentriert.
Besonders junge Frauen leiden heute in Deutschland an der noch fehlenden Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Schere der Frauen- und Männerlöhne sei nach wie vor in Deutschland mit 30 Prozent noch sehr hoch, auch im internationalen Vergleich, erklärt Dr. Ursula Braun-Moser (CDU), langjährige ehemalige Europaabgeordnete aus Bad Vilbel, im Vorfeld der Veranstaltung.
Trotz bester beruflicher Qualifikation und Abschlussnoten erlebten Frauen im beruflichen Alltag dann eine Abwertung, was besonders für Einkommensverzichte zugunsten von Familie und Partnerschaft gelte. Obwohl sie Verantwortung auch in Führungspositionen übernehmen wollen, fühlten sie sich, laut der Brigitte-Studie aus dem Jahr 2009, sowohl von Arbeitgebern als auch der Gesellschaft „unfair behandelt“. (sam)